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    Gestione del personale in cantiere

    Il software HR - Gestione Risorse Umane è la nuova soluzione di TeamSystem che, oltre alle funzionalità classiche di un sistema per la gestione del personale, implementa specifiche funzionalità per le imprese che operano per commesse e cantieri fra cui:

    • rilevazione presenze con terminali ad hoc o mobile,
    • organizzazione di turni e allocazione risorse per attività,
    • gestione della sicurezza del dipendente,
    • gestione delle dotazioni e dei corsi di formazione,
    • rilevazione dei dati corretti e per tempo per l'elaborazione delle paghe.

    Grazie alla perfetta integrazione con tutte le soluzioni STR, TeamSystem HR offre un sistema modulare e multiaziendale per la gestione, la programmazione, lo sviluppo, la valutazione e il monitoraggio del personale. In questo modo l'azienda è in grado di mantenere un perfetto controllo su tutti gli aspetti della gestione delle risorse umane, fra cui:

    • recruiting,
    • percorsi formativi e di carriera,
    • documentazione dell'organigramma e della struttura organizzativa,
    • gestione di ruoli e competenze,
    • valutazione del personale,
    • analisi delle retribuzioni,
    • assegnazione del personale su progetti, mansioni, ruoli, piani di sostituzione,
    • gestione delle dotazioni aziendali assegnate ad ogni singolo dipendente,
    • controlli incrociati con rilevazione presenze e export in paga o in contabilità per le analisi dei costi,
    • gestione del processo di accesso alla mensa aziendale.

    Grazie all'efficace integrazione di tutte le funzionalità implementate nella soluzione TeamSystem HR, l'azienda è in grado di ottenere il massimo grado di efficienza nella gestione di tutti i dati relativi alle risorse umane e alla propria organizzazione interna.

    Con il software HR è possibile contare sull'immediata disponibilità sia di dati singoli che aggregati relativi ai dipendenti finalizzati al controllo e all'analisi dei costi del personale, alla valutazione e incentivazione quantitativa e qualitativa dei collaboratori, mantenendo un costante allineamento con gli aggiornamenti normativi in materia di qualità e sicurezza.

    La struttura modulare di TeamSystem HR è scalabile a seconda delle esigenze e facilmente integrabile con le procedure amministrative già esistenti, evitando così il doppio inserimento dei dati con il rischio di errori di trascrizione. Ogni informazione, dato e documento è archiviato e memorizzato con una data di validità ed è facilmente recuperabile grazie all’utilizzo di strumenti semplici e ben conosciuti come Word ed Excel, rendendo possibile un'agevole variazione di qualsiasi situazione anagrafica, contributiva e fiscale.