Gestione e Amministrazione del Personale

Il software ALYANTE Costruzioni si caratterizza anche per il suo sistema modulare e multiaziendale per la gestione, la programmazione, lo sviluppo, la valutazione ed il controllo delle risorse umane e del personale.

Grazie alla procedura HR integrata in ALYANTE Costruzioni, l'azienda cliente gestisce in maniera semplice ed efficace tutti gli aspetti della gestione delle risorse umane, dal recruiting ai piani di sostituzione.

In questo complesso esercizio, rientrano tutte le varie fasi: i percorsi formativi e di carriera, la documentazione dell’organigramma e della struttura organizzativa, la gestione di ruoli e competenze, la valutazione del personale, l’analisi delle retribuzioni, e l’assegnazione del personale su progetti, mansioni e ruoli.

FUNZIONI E PUNTI DI FORZA

Funzioni principali:
Gestione Anagrafica Personale
Gestione delle attività di Recruiting e di Selezione del Personale
Gestione Organigramma Aziendale
Percorso Formativo e Sviluppo del Personale
Analisi e Valutazione delle Risorse Umane

Punti di forza:
Efficienza nella gestione dei dati sulle persone e l’organizzazione
Adeguamento alle norme su qualità, sicurezza e responsabilità sociale
Controllo e analisi dei costi del personale
Valutazione e incentivazione del personale, quantitativa e qualitativa
Disponibilità immediata di dati singoli e aggregati del personale per il controllo di gestione

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